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各乡镇、街道办事处及区直相关企业：
近日，迎江区商务局根据区经济工作考评委员会的要求，依照2005年区委《关于印发〈迎江区经济工作考核奖励实施办法〉（试行）的通知》（迎发[2005]7号）和区委办《关于印发〈迎江区经济工作考核奖励实施办法考评细则〉（试行）的通知》（迎办[2005]70号）等文件的规定，在全区进行2006年度“十强企业”的申报评比工作。区商务局的考评主要是针对辖区的建筑业、房地产开发企业、商贸流通业以及服务业等第三产业。
为确保符合考核条件的企业不漏报，这次考评扩大了覆盖面,要求各乡镇、街道办事处对辖区企业做一次调查摸底，鼓励符合条件的企业积极申报。对符合考核条件的建筑业、房地产开发业、商贸流通业以及服务业，要认真做好自评工作并填报申报表准备相关资料（包括财务报表、完税凭证以及书面自评情况等）。请参与申报企业于2007年1月31日前将申报表及自评情况说明报区商务局，逾期视为自动放弃。
附：考核条件
一、申报对象
在迎江区范围内注册登记的工商企业（不包括省市直属企业）。
二、评选条件
符合下列条件的企业均可参与申报。
（一）依法经营，按章纳税，企业职工工资收入达到全市平均水平以上，安全生产工作和企业职工社保工作落实较好；
（二）建筑业、房地产开发企业，当年营业收入达1000万元以上，且当年入库税金达100万元以上。
（三）商贸流通业、服务业等第三产业，当年营业收入达1000万元以上，且当年入库税金达20万元以上。
三、评选标准
（一）建筑业、房地产开发企业
考核总权数为100，根据企业实际完成情况，按照下列标准进行考评。
1、上交税金基本分为50分。当年入库税金达到100万元得基本分，每增加50万元加1分。
2、营业收入基本分为20分。当年实现营业收入1000万元得基本分，每增加100万元加1 分。
3、实现利润基本分为10分。当年实现税后利润50万元得基本分，每增加10万元加1分，每减少10万元扣1分。
4、企业职工收入和社会保障工作基本分为10分。企业职工平均工资收入达到全市平均水平，且社会保障工作落实较好的，得基本分，以全市平均工资水平为基数每增加15%加1分，平均工资没有达到全市平均工资水平或者社会保障工作没有落实的，此项不得分。
5、企业安全生产和维护稳定工作基本分为10分。企业安全生产各项措施落实较好，当年无生产事故发生，无职工上访得基本分。发生一般安全生产事故或者职工集体越级上访一次的扣5分，在安全生产或维护稳定工作方面受到区以上书面表彰的加5分。
以上5项得分之和为企业的总得分。
（二）商贸流通业、服务业等第三产业
考核总权数为100，根据企业实际完成情况，按照下列标准进行考评。
1、上交税金基本分为50分。当年入库税金达到20万元得基本分，每增加10万元加1分。
2、营业收入基本分为20分。当年实现营业收入1000万元得基本分，每增加100万元加1 分， 5000万元以上每增加200万元加1 分。
3、实现利润基本分为10分。当年实现税后利润10万元得基本分，每增加5万元加1分，每减少5万元扣1分。
4、同上第4条。
5、同上第5条。
以上5项得分之和为企业的总得分。
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